Koalitionsreform Juli 2026: Krankmeldung ab Tag eins und Befristung auf vier Jahre
Arbeitsrechtliche Reform 2026 im Überblick: neue Regeln zur Krankmeldung, erweiterte sachgrundlose Befristung bis 48 Monate, gelockerter Kündigungsschutz für Hochverdiener und Textform für Arbeitsverträge – kompakt erklärt für Office Manager mit Praxisvorlagen.